Karriärfärdigheter att lära sig just nu för att hålla sig på arbetsplatsen | Polkadotsinthecountry.com

Karriärfärdigheter att lära sig just nu för att hålla sig på arbetsplatsen

Karriärfärdigheter att lära sig just nu för att hålla sig på arbetsplatsen

För en ny generation av kvinnor, arbetsroller är övergående och flexibilitet är nyckeln. Här är karriär färdigheter du behöver för att ligga steget före i en ständigt växande arbetsplats

Det är 2018 och robotarna är inte bara kommer, de är redan här, ersätter alla från apoteket till din advokat till den person som skannar dina matvaror, kör bilen och böcker din semester. Kort sagt, de ersätta dig.

Denna typ av kvasi-sci-fi skrämselpropaganda har lett till en tredjedel av ungdomarna erkänna att de är rädda för framtiden, med 78 procent av 18 -. 24-åringar som söker stöd för att bygga upp sin motståndskraft på jobbet * Men experter är snabb att lugna. "Robotarna tar bara över om vi stänger våra mänskliga sida, säger Laura Thomson, grundare av Fenomenal Training (motto: maximera mänskliga potentialen i maskinen ålder). 'När våra jobb blir alltmer automatiserat, måste vi flytta vår inställning att hålla sig motiverad och inte bli en utrotningshotad art i vår valda yrke.'

load...

Så vad är nyckeln till överlevnad? Kompetensutveckling. 'Chanserna är din sista jobbtitel före pensioneringen har inte uppfunnits ännu, och ditt första jobb kan redan vara utrotade,' tillägger Thomson. "Så istället för att sträva efter en viss framtida jobbtitel eller roll, fokusera på att utveckla en bred uppsättning av färdigheter som kommer att framtidssäkra dig.

Nu den genomsnittliga längden på vistelsen i ett jobb är fyra och ett halvt år, det som en gång ansågs 'jobb hopping' är nu normen. För en generation av karriär nomader, förmågan att hålla lärande, flytta och omvärdera är nyckeln. 'Som vi huvudet mot 2020, är ​​intervjun fråga mindre benägna att vara ’Varför lämnade du den rollen?’ Och mer benägna att vara ’varför gjorde du stanna efter att projektet avslutats?’ Som potentiella arbetsgivare storlek upp vår anpassningsförmåga' säger Thomson.

Tricket är också att vårda dina tre mänskliga färdigheter - emotionell intelligens (moget navigera din och andras känslor), personlig motståndskraft (ta hand om dig själv så att du kan hantera livets utmaningar) och mental närvaro (intuition och säker beslutsfattande). "Teknik bör komplettera, inte konkurrera, för att hjälpa oss att utveckla de fyra Cs - att bry sig, samarbete, kreativa och nyfikna - och se din framtida värde, tillägger Thomson.

En annan hemlighet att vistas relevant är att identifiera din USP och främja den. "Det finns inget original längre, så det är viktigare att vara frisk, säger Tiffany Dufu, chefs ledarskap officer vid Levo, ett nätverk för professionella Millennials, och författare till släppa bollen: Att uppnå mer genom att göra mindre. 'Underskatta inte värdet av din historia, dina erfarenheter. Det är ditt unika perspektiv på världen som får dig att sticka ut.' Dufu rekommenderar två tekniker för att identifiera detta. För det första föreställer människor eulogizing dig på din begravning (bo hos oss här). Vad skulle du vill att de ska säga om dig? Detta kan bidra till att flytta ditt perspektiv från detaljer i det dagliga livet och fokusera på den större bilden. För det andra väljer sex personer i ditt liv som du vet i ett annat sammanhang eller kände dig vid olika livsstadier, och be dem, ”När har du sett mig på min bästa?” Detta kommer att hjälpa dig att identifiera de färdigheter som gör dig annorlunda. '

load...

Det har också aldrig varit enklare att bli en övernattning expert eller ansluta din kompetensbristen. 'Vänta inte för en arbetsgivare att skicklighet dig. Det är inte deras ansvar att öka din karriär, så du måste ta ansvar, säger Kathryn Minshew, en av grundarna av TheMuse.com, en karriär plattform hjälper mer än 50 miljoner yrkes hitta inspirerande karriär på innovativa företag, och medförfattare de nya reglerna arbete. 'Du kan hitta kurser på nätet, ta kvällskurser i något du brinner för eller gör mikro utbildning i din lunchrast via ett webbseminarium eller podcast.'

Jobb-hopping och portfölj karriärer är inte för alla. "Ofta är det enklaste tid och plats för vidareutbildning är när du redan är i ett jobb, säger Fiona Rice, coach och grundare av Rice Consultancy. 'Arbetsgivarna erbjuder så många olika typer av utbildning och utveckling för att förbättra hårda och mjuka färdigheter. Ha en tydlig förslag till din chef och tänka kreativt om hur din träning kommer att gynna näringslivet och team.'

Framtiden är här, folk. Dags att omfamna det.

Karriär färdigheter framgångsrika kvinnor

Jag studsade tillbaka från sparken... Två gånger "

Sarah Robb O'Hagan, 44, är en före detta ordförande för Gatorade och Equinox, och namngavs en av Forbes' mäktigaste kvinnor inom idrotten. Hon är en affärscoach och författare Extreme dig.

1 Att vara sig själv är det bästa du kan vara. Som kvinnor har vi varit villkorad att presentera oss som en stark och kapabel. Visar din sårbarhet tyder på att du är villig att learn.2 Bara för att du är chefen, betyder inte att du vet allt. Jag misslyckades redovisning på universitetet så jag övertygad mig själv att jag sög på det. Men när jag blev chef på företag som Virgin och Nike, kunde jag inte ignorera mina svagheter. Jag tog en kurs i finansiell planering att ansluta min kompetensgapet och det blev min favorit aspekt av job.3 Det finns inget som förnedring att tvinga dig till självreflektion. Jag fick sparken två gånger i tjugoårsåldern och jag tror dessa misslyckanden gjorde mig arbeta hårdare I mitt nästa jobb, lyssna mer och lära av andra. Jag fick övermodig och det backfired.4 Du måste bry sig om det arbete du gör. När jag tog ett jobb på Atari, förbises jag helt det faktum att jag inte kan stå videospel. Leta efter en miljö där du kan lysa från dina styrkor och förstå din naden.5 Passion görs inte hittas. Människor komma dit de är - de olympiska skidåkare, Apples Angela Ahrendts, Hillary Clinton - eftersom de är passionerade. Sluta oroa dig för vad ditt liv ser ut på Facebook och lyssna på hur du känner din karriär framsteg.

 

'Jag blev en mikro-expert'Amy Zima, 28, är produktansvarig på TweetDeck, en social övervakning plattform för Twitter-användare

1 lyssna är nödvändigt för tillväxt. Förra året genomförde vi på Twitter för att växla stjärna (som dök upp om du favourited en tweet) till ett hjärta baserat på feedback från användarna. Som svar på kundernas behov är crucial.2 Micro-skilling är den nya modeordet. Jag brukade arbeta i detaljhandels snowboard, så jag var tvungen att veta de tekniska detaljerna i varje bräda. Möjligheten att bli en mikro-expert på hur något fungerar är en färdighet jag fortfarande använder. Jag behöver inte skriva kod eller vara en utvecklare, men det hjälper att jag förstår hur dessa saker work.3 Ställ frågor utan att vara rädd för att titta dum. Det är viktigt för självutveckling. Jag ställa frågor varje dag. Jag är skeptisk till dem som tror att de vet allt already.4 Alla älskar en bra historia. Tar komplex information och leverera den i en koncis, är viktig i mitt jobb tilltalande sätt. I stället för spyr ut vad som finns i mitt huvud, jag linda upp det i en berättelse som fångar människors attention.5 Dra på kvällarna. Det hjälper till att definiera gränsen mellan arbete och lek. Jag gör keramik för att expandera och få headspace innan nytt nästa dag.

 

'Jag ville inte ta inte för ett answer'Michelle Kennedy, 34, är en av grundarna av nya app Peanut, ett socialt nätverk för mammor

1 Jag är ofta token kvinnan vid tech händelser. Men saker och ting blir bättre. När jag först började jag höra att investerare aldrig skulle röra en app som syftar till mödrar, men jag hamnade i en budgivning krig för Peanut.2 Din omedelbara reaktion är inte alltid korrekta. Om jag har en svår post att skriva, utkast jag det, sedan ta en paus och komma tillbaka till den. Jag söker också råd - de flesta av de framgångsrika kvinnor jag känner har en mentor vars åsikter de rate.3 Ingenting är omöjligt. Ja, det är 02:00 och dina vänner bara komma in från en klubb och du fortfarande arbetar, men hårt arbete lönar sig. Även när saker inte går att planera, håller jag plugga away.4 Vänlighet behöver inte betyda mjuk. Det kan helt enkelt innebära förståelse för att den person du arbetar med på jobbet kan ha externa faktorer som påverkar deras beteende så vara uppmärksam på that.5 Embrace förändring. Jag började som en advokat och på ytan är det skiljer sig från techvärlden, men min juridiska kompetens komma till hands när jag måste utkast till avtal för bolaget.

 

'Jag drog mig tillbaka från brink'Sadia Sisay, 47, är grundare av beingU, en underkläder uppstart som tacklar mångfald inom mode

1 Varje kvinna ska känna synliga. Min affärsidé kom om när jag tog min 14-åriga dotter att köpa en behå i ett varuhus och vi lämnades en rosa 'naken' behå. Inget annat var nära att hennes hudfärg, så jag bestämde mig för att skapa underkläder i varje nyans och storlek (upp till 38G) 0,2 jag nästan förlorade mig till sorg. Min man dog plötsligt på gymmet med en oupptäckt hjärtproblem. Det var dagen innan jag hade planerat att starta mitt företag och det lämnade mig oförmögen att komma ur sängen de flesta morgnar. Rådgivning drog mig igenom. Jag ville inte min dotter att förlora en annan förälder, så jag gav mig en utskällning och fick ner till business.3 Min erfarenhet som en cancersjuksköterska var ovärderlig. Jag brukade vara ansvarig för en avdelning full av studenter, läkare, familjer och sjuka patienter med kemoterapi, vilket innebär god kommunikation och projektledning. Jag använder dessa kunskaper nu att hantera importörer, budgetar och schedules.4 Jag trodde jag kunde göra allt själv, men jag utbränd. Det är viktigt att veta när man ska släppa taget. Inte detaljstyra. Om du inte vet något, hitta någon annan som gör det. Delegationen är key.5 Swap affärs manualer för kokböcker! I Sierra Leone, där jag föddes, du behöver inte tjäna gäster en kopp te, tjänar du mat. Jag har tillagade min signatur kassava blad för många kunder. Matlagning är som yoga för mig - det rensar mitt sinne.

 

* Enligt AXA PPP Health

load...

Relaterade nyheter


Post Liv

La Gomera: Kanarieöarnas bästa bevarade hemlighet

Post Liv

Det här är de bästa sexapparna för sexsträngat sex

Post Liv

Manuka honung förmåner: Hur Manuka honung kan förändra ditt liv

Post Liv

Snyggt homeware köper som direkt uppdaterar ditt sovrum

Post Liv

Barriere les neiges Courcheval recension: Ski-in-ski-out lyx

Post Liv

Bostads- och huspriser för första gången köpare: Allt du behöver veta

Post Liv

Fem av de bästa naturläkemedlen för att slå en uppblåst mage

Post Liv

15 saker män önskar kvinnor visste om dating

Post Liv

Den semesterrosa skatten innebär att kvinnor spenderar mer semester än män

Post Liv

Vetenskap säger att dessa är de fyra vanligaste penistyperna

Post Liv

Få händerna på världens bästa vibratorer här

Post Liv

7 sätt att din skärm kan skada din hälsa