Linkedins guide till karriärsucces | Polkadotsinthecountry.com

Linkedins guide till karriärsucces

Linkedins guide till karriärsucces

När vi sitter ner för en anställningsintervju, vi ofta noga med att inte avslöja för mycket om oss själva.

Ingen vill komma ut som en skrävlare och det sista vi skulle vilja verka är egoistisk, eller hur? Så vi hålla en låg profil och beslutar att inte riva upp rullnings av prestationer.

Hör och häpna, någon annan får jobbet. Kan vår blygsamhet att komma i vägen för våra karriärer?

Linkedin har genomfört en studie lantmäteri 2000 personer, som producerade några avslöjande statistik om hur människor i Storbritannien (kvinnor i synnerhet) visa sina karriärer. Det visar sig 34 procent av kvinnorna drar sig för att prata om sina egna prestationer i intervjuer och jobb recensioner, och så många som 43 procent medger att känna obehag när nätverk med personer de inte känner.

Tro inte att det är synd? Låt oss jämföra med pojkarna, varav endast 29 procent är över ödmjuk och 33 procent (det är 10 procent mindre än oss tjejer) gillar inte nätverk med främlingar.

Den värsta delen? Vi vet helt vi gör det. 56 procent av kvinnorna tror att de har förbisetts för en befordran på grund av blygsamhet.

'Vi som en nation är naturligt blygsamma, men kvinnor bör inte låta det komma i vägen för deras karriärer. Att veta hur man visa upp dina prestationer betyder inte skryta; Det är en ovärderlig färdighet för att få fram på jobbet. Och samma regler gäller på nätet, säger Linkedin Ngaire Moyes.

51 procent av deltagarna erkände att inte ha en karriärplan, och 58 procent tyckte att de var i fel bransch.

Till teamet på Linkedin, var detta börjar likna ett verkligt problem.

'Hälften av människor vi tillfrågade inte har en karriärplan - men det behöver inte vara komplicerat eller hotfull,' Moyes sa. 'Vi vill motivera människor att ta kontroll och visa hur enkelt det kan vara.'

Så Moyes och laget bestämde sig för att ta saken i egna händer och börja förändra sättet vi tänker framåt våra karriärer, genom att komma med fem smarta tips som hjälper dig att nå dina egna karriärmål.

3. Gör din forskning 

Oavsett om du nätverk eller offline, samma gyllene regel gäller - gör din forskning. Om du vet vem delta i ett evenemang, till exempel, kan du komma beväpnade med konversation förrätter, likaså ha lite bakgrund på de människor du nätverk online kan hjälpa dig skräddarsy din smattra.

4. Big upp utan att skryta 

För att visa dina färdigheter utan att visa upp, vara selektiv. Du behöver inte tala om allt du någonsin gjort på ditt CV, Linkedin-profil eller anställningsintervjuer. Plocka russinen ur kakan dina bästa prestationer och se till att du har konkreta exempel för att backa upp dem. Att hitta en kollega att godkänna du kan också vara otroligt användbart.

5. Se till att både på och offline personasmatch

Arbetsgivarna alltmer kolla kandidater på nätet som en del av anställningsprocessen. Online-världen är din karriär ”skyltfönster”, så se till att dina profiler är uppdaterade och engagerande.

Letar du efter mer karriär inspo? Det är inte för sent att boka biljetter till Marie Claire @ Work Live, i samarbete med Cointreau och nästa år. En endagsevenemang den 23 april 2018 med råd, tips och inspiration från otro högtalare.

Relaterade nyheter


Post Liv

Den mest populära porr 2018 har avslöjats av pornhub

Post Liv

Det är därför som du läser mer gör dig en snyggare person

Post Liv

Manuka honung förmåner: Hur Manuka honung kan förändra ditt liv

Post Liv

Tydligen är denna bröllopstradition på väg ut och vi är alla lättnad

Post Liv

Varför studera livet är bättre än universitetet

Post Liv

Den hippiga musiken borstades åt sidan och ut kom stirrupsna

Post Liv

De bästa platserna i London till après-ski

Post Liv

Detta verktyg beräknar hur mycket sömn nya föräldrar faktiskt saknar

Post Liv

Här är anledningen till panikattacker är stigande

Post Liv

Miriam González Durántez Clegg inspirerande kvinnokampanj

Post Liv

Luktdatering: Är detta nästa trend?

Post Liv

Hangover: De 9 stegen att ha en baksmälla på jobbet