Ett företag i Bristol har introducerat eriodlov | Polkadotsinthecountry.com

Ett företag i Bristol har introducerat eriodlov

Ett företag i Bristol har introducerat eriodlov

Den företagsledare anser att det kommer att öka produktiviteten

Hittills periodshave varit en enorm tabu på arbetsplatsen. För en kvinna att erkänna att varje månad något inträffar som gör det svårt för henne att koncentrera sig (på grund av betydande smärta) verkar besläktad med karriär självmord i vissa branscher.

Men så småningom, eftersom kvinnor vinna fler och fler ledarroller och lyckas i tidigare mansdominerade branscher, företag måste konfrontera frågan om jämställdhet på arbetsplatsen, vilket innebär att förändra en kultur som för närvarande motsvarar produktiviteten med långa timmar på kontoret.

Socialt företagande företag har till samtidigt lanserade Storbritanniens första 'period politik' ett system som ger kvinnor extra ledighet under sin period om de känner att de behöver det. Tanken är att genom att vara mer medkännande om hur menstruation kan påverka kvinnor de kan skräddarsy ett flexibelt arbetsschema som får ut det bästa av varje anställd och därmed gynnar företaget också.

load...

Bex Baxter, en direktör på samtidigt, berättade The Independent: ”Som chef för personal som jag har sett kvinnor verkligen lider med sina perioder och jag har funnit dem fördubblats under i en hel del smärta.

”De känner sig skyldiga och skäms för att ta ledigt och ofta sitta vid sina skrivbord i tystnad inte vill erkänna det.

”Det började därifrån och vi trodde att vi var tvungna att se vad vi kan göra åt det och försöka bryta den sista stora tabu.

Baxter fortsatte med att understryka att hon tror att det är en missuppfattning att ta ledigt gör ett företag improduktiva:

”Det handlar inte om de anställda tar mer ledigt men arbetar mer flexibelt och effektivt runt menstruationscykeln och uppmuntra en balans mellan arbete och privatliv.”

Baxter förklarade också att tiden omedelbart efter en kvinnas period är när hon är tre gånger mer produktiva än vanligt. Så denna ledighet system handlar om att erkänna en kvinnas naturliga kretsloppet och låta det leda hur hon hanterar sin tid i arbetsbördan och tid på kontoret.

Coexsist har infört denna policy som en del av "Pioneering Period Regler: värdesätta naturliga cykler på arbetsplatsen seminarium som kommer att äga rum den 15 mars på Hamilton House i Stokes Croft.

Relaterade nyheter


Post Nyheter

Online julshoppinghackar: De tips du behöver i vinter

Post Nyheter

Den 3-sekundiga regeln är en myt: Att äta mat från golvet kan vara skadligt

Post Nyheter

Österrike har just kommit överens om ett full-face Veil-förbud i allmänhet

Post Nyheter

Starbucks har lovat att anställa 10.000 flyktingar efter trumfens förbud

Post Nyheter

Kate Winslet medger inte att tacka Harvey Weinstein i hennes Oscar-tal var helt avsiktligt

Post Nyheter

Shonda rhimes är sjuk av uttrycket starka kvinnliga ledare

Post Nyheter

Den bästa (och värsta) skärmen på skärmen hela tiden

Post Nyheter

Skönhetens adventskalendar i 2018 måste du unna dig

Post Nyheter

Dior slott grasse

Post Nyheter

Dessa är domare Aquilinas mest kraftfulla citat från Larry Nassars sexuella övergreppsprov

Post Nyheter

Kanye förolämpar Taylor swift i sin nya sång som är känd

Post Nyheter

Svart fredag och cybermåndag: Den skickliga shopparens guide till de bästa svarta fredagshandlingarna